[K공단 팀장 리더십 교육] 신임 리더 대상, 업무 관리 및 관계 관리 강의
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올해도 팀장교육 변함없이 고객사 팀장님들과 함께 리더십 교육을 진행했습니다.벌써 5년째 함께하고 있는 교육이라 반가운 얼굴이 많았습니다. 특히 이 팀장교육 교육과정의 기획을 총괄하고 계신 인사팀장님께서도 첫 해부터 지금까지 5년 연속 학습자로 함께하고 계셔서 더욱 뜻깊은 시간이었습니다.첫 팀장교육 4년 동안은 '성과관리'를 중심으로 교육을 진행했었는데요,올해는 고객사에서 새롭게 정립한 핵심가치를 중심으로 팀장 리더십 역량 강화를 다뤘습니다.오랜 팀장교육 시간 함께 해온 팀장님들이라 별도의 아이스브레이킹은 필요 없었고,반갑게 인사를 나누며 자연스럽게 이야기를 시작했습니다.요즘 경영환경이 녹록지 않다는 팀장교육 말씀들을 많이 듣는데,그래도 이 회사는 비교적 안정적인 상황이라고 하셔서 참 다행이라는 생각이 들었습니다.교육을 마무리할 때, 인사팀장님께서“이제 팀장교육 명예사원증 하나 드려야 할 것 같아요”라는 말씀을 해주셨는데요.그 한마디가 참 감사했고, 이 일을 오래 해오길 잘했다는 팀장교육 생각이 들었습니다.다음 차수 교육은 오는 10월에 진행될 예정입니다.팀장님들이 현장에서 더 좋은 리더십을 발휘하실 수 있도록더 알찬 팀장교육 내용으로 준비해서 다시 찾아뵙겠습니다.올해도 신뢰하고 맡겨주신 것에 진심으로 감사드립니다.#리더십교육 #팀장교육 #핵심가치 #성과관리교육 #조직성과 #인사팀교육 #팀장리더십 #기업교육 팀장교육 #5년연속교육 #명예사원증 #리더십코칭 #중간관리자교육 #조직문화
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