[K공단 팀장 리더십 교육] 신임 리더 대상, 업무 관리 및 관계 관리 강의
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안녕하세요 팀장교육 이음교육연구소 엄준희 입니다.리더필수역량, 코칭리더십 과정을 진행했습니다.이 과정을 통해리더의 자기인식력을 높이고성과코칭, 피드백코칭 할 수 있게 참여와 실습 팀장교육 위주로 구성했습니다.코칭 리더십 과정을 진행하다보면 종종 듣는 피드백이 있습니다.강사님, 좋은건 알겠는데 우리랑 안맞아요.바빠요,시간이 없어요, 조직문화가 그렇지 팀장교육 않아요 등등...네~ 그러니까 이렇게 시간을 내서 교육도 듣고 워크숍도 하는거겠죠^^바뀌어야 하고 방향성은 있으니까요불편하고 잘 안맞고 껄끄럽지만 팀장교육 해내야 하는 것.그것이 리더의 코칭역량입니다.이번 차수에 참여하신 책임, 팀장님들의 따뜻하고 진정성 있는 후기를 만나보세요어색하고 잘 안맞는 팀장교육 옷을 입은 듯 하지만연습하고 실습하시다 보면 언젠가는 맞춘 듯 착~ 붙는 코치형 리더가 되실거예요~~남은 4차수도 잘 팀장교육 진행할께요고맙습니다.팀장교육승진자교육리더십교육을 준비중이시라면하단의 문의 및 네이버톡톡으로 연락주세요~☎↓↓↓↓↓이음교육연구소는 다음과 같은 주제의 교육을 진행합니다.▣ 리더십 개발-코칭리더십-구성원을 셀프리더로 만드는 수퍼리더십-Big 팀장교육 5진단을 통한 리더십 향상 및 1:1 코칭-피드백 대화법▣ 조직소통-소통 공감 커뮤니케이션-DiSC/TA/에니어그램 활용한 자기인식 및 타인 이해 팀장교육 -플레이토크를 활용한 팀커뮤니케이션 활성화-팀단위 워크숍, 그룹코칭▣ 레고시리어스플레이-강점워크숍-비전워크숍-리더십워크숍-일하는 방식, 핵심가치 내재화-문제해결▣ 교수법-참여형 교수법-러닝퍼실리테이션-교수설계-교육게이미피케이션-사내(전문)강사양성네이버 폼 설문에 바로 참여해 팀장교육 보세요.naver.me
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